Wir unterstützen Sie dabei, einen passenden Käufer für Ihre Kanzlei zu finden, der Ihre Werte weiterträgt und die Zukunft Ihrer Mitarbeiter sicherstellt.
Auch wenn Sie sich über all die Jahre ein beachtliches Netzwerk aufgebaut haben, so finden Sie einfach keinen Zugang zu jüngeren Steuerberatern, die an einer Übernahme interessiert sind. Der Markt scheint wie leergefegt und Ihre Frustration steigt.
Während Sie bei der Ermittlung des Kanzleiwerts noch auf die veraltete Methode der Mandantenanzahl und des Jahresumsatzes setzen, bewerten mögliche Käufer Ihre Kanzlei eher nach dem vorhandenen Mitarbeiterstamm und dessen Altersstruktur.
Ihnen fehlen wichtige Informationen darüber, wie und in welcher Reihenfolge die erforderlichen Schritte durchzuführen sind. Daher fällt es Ihnen auch sehr schwer, überhaupt einen richtigen Startpunkt zu finden und während erster Verhandlungen fühlen Sie sich sehr unsicher.
Sie haben Ihre Kanzlei selbst aufgebaut und daher naturgemäß den Eindruck, dass alles perfekt ist und ein potentieller Käufer für dieses „Juwel” einen hohen Preis zahlen muss. Leider übersehen Sie dabei den eher nüchternen Blick der Interessenten, die auch die vorhandenen Schwachpunkte bewerten.
Das Tagesgeschäft wird zunehmend anspruchsvoller und gleichzeitig sehnen Sie sich danach, sich endlich zurückziehen zu können, um Ihr Leben zu genießen. Dadurch kommen Sie schnell in Versuchung, Ihre Kanzlei unter Wert zu verkaufen, nur um endlich zur Ruhe zu kommen.
Auch wenn Sie in Ihrem langen Berufsleben schon viel erlebt haben, so ist ein angestrebter Kanzleiverkauf Neuland für Sie. Ihnen fehlen Informationen darüber, wo Sie mögliche Käufer finden, wie alles diskret ablaufen kann und vor allem, wie Sie das angestrebte Ziel erreichen können.
Wir legen großen Wert darauf, Ihre Kanzlei realistisch zu taxieren und dennoch gleichzeitig einen für Sie passenden Erlös zu erzielen. Dabei halten wir Ihnen die Option einer zumindest befristeten Mitarbeit nach der Überleitung offen.
Für uns ist es wichtig, dass Sie den Verkauf mit einem guten Gefühl abschließen und in dem Bewusstsein, dass Ihre Werte fortbestehen und die erfolgreiche Symbiose aus Ihrem Mandanten- und Mitarbeiterstamm weitergeführt wird.
Vom Entwurf eines repräsentativen Kanzleiexposés über die Kontaktaufnahme mit möglichen Interessenten bis zur Verhandlungsbegleitung erhalten Sie bei uns die komplette Unterstützung durch erfahrene Experten.
Mit bewährter Strategie und verständnisvollen Umgang auf Augenhöhe zum Erfolg
In einem Erstgespräch verschaffen wir uns zunächst Klarheit über Ihre aktuelle Situation und Ihre Zielsetzung.
Wir veröffentlichen das Exposé in unserem Netzwerk aus über 1.000 Kanzleien und inserieren auf unserer Website und auf der DUB. Dazu starten wir E-Mail-Kampagnen, sprechen gezielt Interessenten über Social-Media an und nehmen Kontakt zu passenden Interessenten auf.
Haben Sie eine gewisse Auswahl getroffen, unterstützen wir Sie bei allen Verhandlungsschritten.
Wir bleiben bis zur Unterschrift des Übernahmevertrags und auch danach eng an Ihrer Seite.
Ja, wenn es Ihr Wunsch ist, in einer angemessenen Übergangsphase weiterhin in der Kanzlei tätig zu sein, werden wir dies bei der Nachfolgersuche und den zugehörigen Verhandlungen entsprechend berücksichtigen.
Wir versuchen, Ihren Zeitaufwand so gering wie möglich zu halten. Allerdings benötigen wir gerade zu Beginn Ihre Hilfe, um ein passendes Nachfolgeprofil zu entwerfen und dabei auf Ihre besonderen Wünsche und Bedingungen einzugehen.
Durch unsere jahrelange Erfahrung und unser großes Netzwerk haben wir exzellente Kontakte sowohl im Verkäuferbereich als auch zu möglichen Interessenten. Daher werden wir alles daran setzen, den optimal zu Ihnen passenden Kandidaten ausfindig zu machen.
Unserer Erfahrung nach werden je nach Fall etwa 6 bis 12 Monate für die Abwicklung eines kompletten Verkaufsprozesses benötigt.
Seit mehr als 40 Jahren stehen wir mit unserer Expertise und unserer praxisbezogenen Arbeitsweise für die perfekte Beratung zu allen Fragen eines Kanzleiverkaufs.
Wir sehen dabei nicht nur nackte Kennzahlen, Umsätze oder Verkaufserlöse, sondern haben vor allem ein tiefes Verständnis für die menschliche und emotionale Seite, die ein Verkauf mit sich bringt.
Daher bewahren wir uns immer einen individuell passenden Blickwinkel und raten nur zum Verkauf, wenn alles passt und sowohl unsere Kunden, als auch deren Mandanten und Mitarbeiter davon profitieren.
Dabei bleiben wir immer unseren 3 Grundwerten treu, denn wir gehen menschlich auf Ihre emotionalen Befindlichkeiten ein, erarbeiten professionell das optimale Ergebnis und achten bei allen Schritten immer auf eine gemeinsame Vorgehensweise mit Ihnen.
Fragen Sie telefonisch oder per Mail einen freien Termin für ein
Erstgespräch an.
